活動レポート

２０２２年度に取り組んだ【休眠預金活用（新型コロナウイルス対応緊急支援助成）】「若者への伴走型就労支援事業～アフターコロナへの持続可能な支援」についての報告です。

提言書は関係機関、関係者、宮城県議会議員、仙台市議会議員などにお渡しして、今後の施策の参考にしてもらうよう依頼しました。

・提言書 表紙

・提言書 目次

・提言書 本文

・提言書 裏表紙

「若者への伴走型就労支援事業～アフターコロナへの持続可能な支援」を行うにあたって、法人の規程を追加し、整備を行いましたので掲載します。

・特定非営利活動法人チャイルドラインみやぎ　コンプライアンス規定

・特定非営利活動法人チャイルドラインみやぎ　リスク管理規定

・特定非営利活動法人チャイルドラインみやぎ　情報管理規定

・特定非営利活動法人チャイルドラインみやぎ　内部通報規定

・特定非営利活動法人チャイルドラインみやぎ　役員の利益相反防止のための自己申告等に関する規定

・特定非営利活動法人チャイルドラインみやぎ　倫理規定

「子ども・若者サポーターズの活動　その後」

いよいよ社会的養護の子どもたちとの出会いの機会が訪れました。チャイルドラインみやぎが児童養護施設の子どもたちを対象に行っているソーシャルスキル学習会にサポーターとして参加しました。テーマは「進路を考える」「ひとり暮らしについて」「性の問題」など。ちょっと緊張気味のサポーターさんもいました。

１１月にはアフターケア対象の若者たちと芋煮会で交流しました。薪が足りなくなりそう、と思ったら、火おこしの得意なサポーターさんが実力を発揮、山形風いも煮と秋田のきりたんぽ鍋のミックス調のおいしい芋煮をいただきました！